為提高集團人事干部職工檔案規(guī)范化整理能力和人事檔案管理水平，6月29日下午，集團人力資源管理中心組織對燃?xì)鉄崃救耸聶n案專員進行人事檔案規(guī)范化整理及專項審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，是以備考察的文件材料，關(guān)系著每個職工的切身利益。在本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)了《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案工作指導(dǎo)手冊》《干部人事檔案專項審核指導(dǎo)手冊》等文件，重點就干部人事檔案整理相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識，包括應(yīng)歸檔材料范圍、分類及排序編碼、材料缺失及補充，以及就干部職工三齡兩歷審核認(rèn)定等有關(guān)政策問題進行了詳細(xì)針對性的答疑。
通過此次培訓(xùn)，進一步提高參訓(xùn)人員了對干部人事檔案管理的重要意義，增強了人事檔案管理者的責(zé)任心和使命感，對干部人事檔案工作提供了指引，為進一步規(guī)范集團干部人事檔案管理工作起到了積極的推動作用。
下一步，人力資源管理中心將不定期對各公司人事檔案整理及專項審核等工作開展督導(dǎo)檢查，督促集團各子公司增強干部人事檔案工作的責(zé)任感，切實提高工作質(zhì)量，從而使集團人事檔案管理規(guī)范化工作邁上新臺階。更好的服務(wù)集團的干部人事工作。
